"Sosyal kurumsal sorumluluk" terimi, sözlüğümüzde "küreselleşme" kelimesiyle aynı zamanda ortaya çıktı. Ve bu tesadüf değil. Sözcüklerin anlamını düşünürseniz, ilk terim ikincisinin nesnel bir sonucudur. Bir şirket, onlardan bağımsız olarak faaliyet gösteren bireylerden oluşan bir dernektir. Bu kelime, bir ülkede veya dünya çapında birçok şubesi olan büyük bir işletmeyi ifade eder. Peder Fyodor'un mum fabrikası şirket olarak adlandırılmayacak.
Küreselleşme, şirketler tarafından yönetilen bir süreçtir. Aynı zamanda kaynakların tüketimi için topluma karşı kurumsal sosyal sorumluluğun ne olduğunu unutursak, gezegen yakında yaşanmaz hale gelecektir. Bu kavram, yasaların gerektirdiği ek yükümlülüklerin gönüllü olarak üstlenilmesini içerir. Devletten önce toplum, kendi emek kolektifi.
İşletme, izin verilen maksimum normları aşmamakla yükümlüdüremisyonlar, ancak buna ek olarak, doğanın restorasyonu için para harcıyor. Çalışanlara ücret ödemelidir, ancak aynı zamanda çalışanların gelişimi için ek miktarlar tahsis eder. Kavramın özü, İncil'deki emirlerle yankılanır: eğer daha yüksek güçler bir kişiyi zenginlik ve güç için seçtiyse, o zaman bu, dünyayı daha iyi hale getirmesi, zayıflara yardım etmesi için yapıldı. Kendinden bir parçayı toplum yararına vermeye gücü yetmeyenlere.
Gönüllülük mecburi olsa da, zamanın gereği olarak, bu sevindiremez. "Sosyal kurumsal sorumluluk" bölümü ve "şirketin misyonu" maddesi, herhangi bir büyük işletmenin kitapçıklarında bulunur. Bu tür temel varsayımlar olmadan modern iş dünyası vahşi ve dizginsiz olurdu.
Sosyal kurumsal sorumluluğun yalnızca büyük kuruluşların ayrıcalığı olduğunu söylemek yanlış olur. Kâr sağlayan herhangi bir işletme, faaliyetlerinin sonuçlarından topluma karşı sorumludur. Herkesin farklı bir sorumluluk seviyesi vardır. Son dönemde örgütlenen küçük bir işletmeden küresel projeler talep etmek haksızlıktır. Ancak ücret, vergi ödemek ve iş güvenliği şartlarına uymakla yükümlüdür.
Şirket büyüdü, ivme kazandı, genişledi - kurumsal sosyal sorumluluk ikinci seviyeye taşındı. İşin genişlemesine katkıda bulunanlarla - çalışanlarla ilgilenmenin zamanı geldi. Sadece iş için değil, aynı zamanda iyi koşullar yaratmak için de gereklidir.dinlenme, normal yaşam koşulları sağlamak için ileri eğitim için tam teşekküllü bir işgücünün restorasyonu (şirket deneyimli kalifiye personeli tutmakla ilgileniyorsa).
Bir kuruluş yerel önem sınırını aştıysa, üçüncü sosyal kurumsal sorumluluk düzeyi gelir. Bu aşamada şirketin topluma faydalı olan her yönde hayırsever faaliyetlerde bulunması beklenir. İnsanlığın türlerin hayatta kalmasının eşiğine yaklaştığı bir zamanda, KSS ilkelerine bağlılık yalnızca toplumu değil, nihayetinde kendinizi ve sevdiklerinizi de önemsemektir.
